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人力资源咨询

Topmanpower成员均具有多年跨国公司人力资源高层管理实务经验。公司结合国际著名咨询公司的专业咨询能力和对中国企业竞争环境的深刻认识,用最先进和专业的工具结合中国企业特色,为中国企业客户提供高附加值的人力资源管理咨询服务, 为顾客提供全方位和专业化的人力资源管理解决方案。
服务内容: 

一.企业诊断

企业管理全面诊断
行业分析与研究
员工满意度调查
人才适应性测评
二.结构与流程设计

组织结构设计
管控模式设计
业务流程梳理与优化
权责体系设计
三.HR管理体系设计

人力资源战略规划
职位分析
职位评估
素质模型设计
绩效管理设计
薪酬管理设计
培训开发设计
职业生涯规划
四.企业文化建设

企业文化诊断
文化大纲设计
文化培训手册
文化管理制度
 
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